Mentoring für »Führungskräfte in der Zahnarztpraxis«

Mit dem 6 Monats Mentoring Programm in Führung gehen – mehr Zeit für Ihren Praxiserfolg!

Unser Mentoring-Programm bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, von erfahrenen Mentoren in der Zahnarztbranche zu lernen und Ihre Führungskompetenzen zu verbessern. Wir wissen, dass eine erfolgreiche Zahnarztpraxis nicht nur auf klinischer Kompetenz basiert, sondern auch auf effektiver Führung und Management.
Unsere Mentoren verfügen über langjährige Führungs-Erfahrung in der Zahnarztpraxis und sind Experten auf dem Gebiet des Praxismanagements. Sie werden Ihnen dabei helfen, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und Ihre Praxis auf ein neues Level zu bringen. Neben umfangreichen theoretischen und praktischen Trainingsinhalten bieten wir individuelle Coaching-Sitzungen und eine maßgeschneiderte Planung für jeden Teilnehmer, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus dem Programm für sich herausholen.
Zusätzlich zu den individuellen Coaching-Sitzungen haben Sie auch die Möglichkeit, in Gruppen-Sitzungen von anderen Führungskräften in der Zahnarztbranche zu lernen und Erfahrungen auszutauschen. Durch Networking und Austausch von bewährten Methoden und Strategien können Sie Ihre Praxis noch erfolgreicher machen.

Mentoring-Konzept

Wir starten mit einem Leadership-Bootcamp: An drei Seminarblöcken (3x2 Tage in Präsenz), verteilt über zwei Monate, erarbeiten Sie sich eine Vielzahl neuer Erkenntnisse, Inspirationen und Erfahrungen. Praktische Übungen, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch ermöglichen ein aktives Lernen und Ausprobieren im geschützten Raum. Die Zeit zwischen den drei Seminarblöcken von jeweils ca. 4 Wochen werden ebenfalls aktiv genutzt:

Begleitende Lektüre in den Seminarunterlagen.
Selbstreflexion mit Hilfe konkreter Fragestellungen.
Praxisübungen anhand klar definierter Aufgaben nach dem Umsetzungsprinzip: „Es genügt nicht zu wissen, man muss es tun!“
Individuelle Vorbereitung auf den folgenden Seminartag.
Gruppen-Online-Coachings

Im Anschluss an die drei Leadership-Bootcamps finden über einen Zeitraum von weiteren 4 Monaten regelmäßige Einzel- und Gruppen-Online-Coachings statt. Das große Finale Ihrer Führungsreise stellt der letzter Tag in Präsenz dar.
Unabhängig davon, wie viele Jahre Berufserfahrung Sie mitbringen, Sie werden Ihre ganz eigenen neuen Wege finden und erfahren, wie erhebend es ist Grenzen im Kopf zu überwinden und über sich selbst hinaus zu wachsen. Unser Antrieb ist es Menschen zu fordern und damit zu fördern.

1. Seminarblock Leadership-Bootcamp (je 2 Tage Präsenz): Selbstmotivation bewirken können.

Grundlagen der Kommunikation.
Die eigene Wirkung kennen und im positiven Sinn verstärken.
Ziele definieren - Planung und Selbstorganisation.
Die TOP-4-Kompetenzen der Führung.
Selbstvertrauen und Selbstsicherheit als Grundpfeiler erfolgreicher Führung.
Einreihung von Mitarbeitenden - Engagement und Kompetenz messen.
Leitplanken setzen - Rahmen festlegen.
Aufgaben ergebnisorientiert stellen.
Selbstmotivation im Hinblick auf besondere Herausforderungen.

2. Seminarblock Leadership-Bootcamp (2 Tage Präsenz): Selbstidentifikation ermöglichen können.

Zielorientierte Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick:
- Feedback/ Feedforward
- Lob, Anerkennung und Tadel.
- Ziel-/Kontrollgespräche.
- Bewerbungsgespräche - auf Augenhöhe.
Vertrauen und Kontrolle – kein Widerspruch.
Selbst- und Fremdreflexion im beruflichen Umfeld.
Veränderungen sind Chancen.

3. Seminarblock Leadership-Bootcamp (2 Tage Präsenz): Selbstlernendes System etablieren

Zeit-/Selbstmanagement – Methoden für die optimale Nutzung der Zeit.
Prozesse und Zuständigkeiten einfach und schnell erstellen.
Planung und Selbstorganisation - Praxisinternes Organigramm erstellen und aktiv leben.
Praxiserprobten Führungsprinzipen - Mut zum Delegieren.
Verhalten in Konfliktsituationen.
Motivation fördern, Demotivation vermeiden.
Umgang mit toxischen Mitarbeitenden.
Image der Praxis stärken –Employer Branding.
Modernes Recruiting - die optimale Kandidatenreise.

4. Coaching-Phase (Online): Vom Kennen ins Können kommen.

Insgesamt ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen, das Gelernte zu reflektieren und aktiv zu planen, wie Sie es in der Praxis etablieren werden. Durch Umsetzung, Feedback und Wiederholung werden Sie vom Kennen ins Können kommen und nachhaltige Erfolge erzielen.
Ihre Zeit ist wertvoll, deshalb sollten Problem so effizient, wie möglich gelöst werden. Hierbei werden Sie durch die professionelle Begleitung Ihrer Seminarleitung unterstützt und zusätzlich können Sie sich auf den wertvollen kollegialen Austausch verlassen. Sie sparen Zeit bei der Lösung Ihrer Probleme und andere dürfen auch von Ihnen lernen.

Nach den drei Seminarblöcken in Präsenz begleiten wir Sie mit monatlichen Live-Calls von 90 Minuten, um zu verhindern in alte Verhaltensmuster zu verfallen und so mit Leichtigkeit zu führen!

5. Das große Finale (1 Tag Präsenz): Wunschthema & Abschluss

Der letzte Seminarblock ist für offene Wunschthemen und stellt eine großartige Möglichkeit dar, letzte Unsicherheiten auszuräumen und offene Fragen in der Gruppe zu besprechen – Lerne von den Besten!

Inklusivleistungen

Umfangreiche Seminar-Unterlagen im DIN A4 Ordner
- Handout, Lektüre, Infoblätter, Fragebögen.
Ein Lehrbuch
Wertvolles Überraschungsgeschenk zum Thema Führung
Die kontinuierliche Durchsicht und Korrektur der schriftlichen Arbeiten der Teilnehmer*innen
Die professionelle Leitung des Seminars
Gruppengröße von garantiert maximal 8 Teilnehmer:innen
Persönliche Betreuung zwischen den Modulen, auf Wunsch.
79 Fortbildungspunkte, gemäß der Punktebewertung für Fortbildungen der BZÄK, KZBV, DGZMK.
70,5 Fortbildungsstunden, gemäß der Schweizerischen Zahnärzte-Gesellschaft (SSO).
Nachweis der Fortbildung in Form eines Zertifikats
Live-Coaching via Teams.

Seminarort für die Präsenzveranstaltungen:

Tagungshotel Lufthansa Seeheim - Mitten in Deutschland Tagen auf höchstem Niveau!
Das Tagungshotel Lufthansa Seeheim liegt ca. 45 km südlich von Frankfurt am Main und ist sehr gut mit einem Shuttleservice an den Flughafen bzw. Fernbahnhof angebunden.
Lufthansaring 1, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. +49 69 696 131 000, info@lufthansa-seeheim.de

Nutzen Sie jetzt diese einmalige Chance, um Ihre Führungskompetenzen zu verbessern und Ihre Praxis auf ein neues Level zu bringen. Reservieren Sie sich noch heute einen Platz für unser Mentoring-Programm für Führungskräfte in der Zahnarztpraxis an und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen! Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Führungskräfte begrenzt.